Il valore dell’azienda dietro ai numeri, anzi: oltre i numeri

Panel Energivore

Un panel di qualche centinaio di aziende di un settore specifico, un valore di circa 3 miliardi di fatturato, un fatturato per dipendente di circa 310-315 mila Euro, una redditività netta di 2.5-2.6%.

E’ questo il valore delle aziende di questo settore? I numeri? Un valore più alto del fatturato per dipendente o un valore aggiunto più alto determina le aziende leader? Che altro? E se non avessimo nemmeno questi numeri, in un panel di società di persone come potremmo valutare l’affidamento o il valore di queste singole aziende?

Se fosse facile rispondere a queste domande non esisterebbe l’economista aziendale, non esisterebbero analisti di settore, e non esisterebbero professionisti della consulenza aziendale.

Forse la risposta alla domanda non è semplice, ma parte della risposta sta in un’altra domanda: cosa accomuna una fonderia, una trafileria al bronzo, una di produzione di alluminio, una di calce e una di carta e cartotecnica?

Volete un’altra domanda da porsi? E’ semplice: quale parte del mercato occupa ognuna di queste aziende?

 

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